2022年，合同工合同到期转为劳务派遣，有赔偿吗
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用工单位通知你不再续签，是口头通知的对么，那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢？作为派遣用工，如...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
农民合同工转劳务派遣工如何补偿
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协商不成，向劳动部门投诉。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳务派遣合同解除后劳务派遣公司赔偿吗？
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，...
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我是劳务派遣公司派遣
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种，其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理，从而使得劳动者的数量和...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣合同到期公司提前辞退员工该怎么赔偿
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劳务派遣人员与用人单位的劳动合同期满的，用人单位不与劳动者续订劳动合同的，应当根据劳动者在本单位的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司人事部告诉我合同到期转劳务派遣工如何赔偿？，律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣合同到期了但是公司没有续签，我可以要求公司赔偿我一部分
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你这种情况，建议先不要辞职，公司把你的劳动关系转移到劳务派遣公司的过程中，公司是否支付给你经济补偿，应该是8个月的工资，如果没有的，那么先反映到仲裁委员会处理，申请经济补偿。你再提出辞职。你带上原劳动...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣公司如何支付给劳务派遣人员工资
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劳务派遣公司如何发放劳务派遣人员的工资和福利？ 根据《劳动合同法》第六十三条和第六十一条的规定，劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位没有同类岗位的劳动者，劳务派遣单位的劳动...
江苏在线咨询顾问团
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与公司的劳务派遣工合同到期了应该如何处理？
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期改签劳务派遣有赔偿吗
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合同到期改签劳务派遣有赔偿，相关规定如下： 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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我是合同工公司要求我转成劳务派遣工怎么样
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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遇到公司人事部告诉我合同到期转劳务派遣工如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签有赔偿吗劳务派遣公司签
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣公司不签合同不给赔偿工资如何算
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如果未签订书面劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资差额...
辽宁在线咨询顾问团
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如何处理劳务派遣合同到期?
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劳务派遣合同到期能否得到赔偿的问题也是适用劳动合同法的规定的。依据劳动合同法实施条例第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执...
甘肃在线咨询顾问团
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合同工转劳务派遣需不需要赔偿
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公司员工转劳务派遣如果经员工同意，解除劳动合同时，用人单位需要向员工支付经济补偿金，如果未经劳动者同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣公司，到公司去辞退，公司应怎样赔偿我
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利。 二、劳务派遣中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
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与公司的劳务派遣工合同到期了应该如何处理？
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
辽宁在线咨询顾问团
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员工因工受伤如何申请赔偿劳务派遣公司赔偿我员工
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用人单位对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。但用人单位与派遣单位签订派遣合同时，双方应明确各自的责任，如派遣工伤由谁负责，双方各自承担多少责任等，可提前约定清楚。...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣工转正还是派遣工？劳务公司扣钱多少合理
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公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
刘伟长律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正，因为只有签订劳动合同才能转正，劳务派遣工签订劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好，可以转正，即用人单位与劳动者签订劳动合同，不再签订劳务派遣合同。...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣工合同到期后被解聘如何赔偿, 劳务派遣的法律规定是怎样的
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
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