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劳务派遣合同到期了但是公司没有续签,我可以要求公司赔偿我一部分

2022-03-02
你这种情况,建议先不要辞职,公司把你的劳动关系转移劳务派遣公司的过程中,公司是否支付给你经济补偿,应该是8个月的工资,如果没有的,那么先反映到仲裁委员会处理,申请经济补偿。你再提出辞职。你带上原劳动合同劳务派遣合同,提起仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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