劳动法试用期辞职的条件
图文156人已浏览
劳动者在试用期内辞职,需要提前三日通知用人单位。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职劳动合同解除条件是什么
图文110人已浏览
辞职劳动合同解除条件是: 1.双方协商一致; 2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 3....
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法的辞职条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
视频10,555人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
视频1,963人观看
高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法辞职有哪些条件
问答584人已浏览
解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》辞职收回劳动合同
图文613人已浏览
单位无权回收劳动合同。劳动者手里的劳动合同属于劳动者个人所有,与单位无关。劳动合同解除或者终止后,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件
图文98人已浏览
解除劳动合同辞职方式有单方解除,协议解除;条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的辞职条件有哪些,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,734人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同解除的条件有哪些
视频5,967人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
视频8,281人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同法辞职有哪些条件?
问答584人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职的条件有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法的辞职条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未辞职未解除劳动合同的法律规定有哪些
图文81人已浏览
劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
图文154人已浏览
1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的条款有哪些? ? ? ?
图文66人已浏览
劳动合同应当具备以下条款:用人单位、劳动者的具体信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
视频3,734人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
视频2,182人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法的辞职条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定,辞职的条件有哪些
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 5、劳动者同时与其他用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定的辞职条件都有哪些
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有哪些法律规定的辞职条件
问答584人已浏览
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的(包括试用期和非试用期),只需按《劳动合同法》第三十七条规定提前通知用人单位(试用期提前三日,非试用期提前三十日),并且做好工作交接,即可解除劳动合同。劳动者辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法延长试用期有哪些合法条件
图文114人已浏览
法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的时间有哪些条件
图文133人已浏览
签订劳动合同的期限的规定如下:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,100人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询买卖合同成立的条件有哪些
视频844人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法辞职有哪些条件
问答584人已浏览
1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职劳动合同解除的条件有哪些
问答584人已浏览
辞职劳动合同解除条件:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法的辞职条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫辞职有哪些条件
图文512人已浏览
公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同效力终止的条件有哪些
视频1,644人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法辞职的条款有哪些?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职劳动合同解除有哪些条件
问答584人已浏览
劳动合同解除有哪些条件?1、辞职劳动合同解除条件:未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。2、需要注意...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询