职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>协议解除劳动合同和协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合法解除劳动合同方式的相关规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
四川在线咨询顾问团咨询我>>合同约定约定解除劳动合同的方式
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职劳动合同自动解除吗?
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看情况。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件,律师怎么看
单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和固定期限劳动合同的解除方式和固定期限劳动合同的解除方式一样吗
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和固定期限劳动合同的解除方式,程序是一样的。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职劳动合同解除需要什么条件?
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辞职劳动合同解除条件:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的等等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职人员解除劳动合同和被辞退
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联系:解除合同包含辞退; 主要区别:辞退是用人单位主动作出的行为,解除合同可以是劳动者或单位单方提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同的规定,怎样解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
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辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同撤销的条件和方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除方式民法典规定的合同解除方式
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合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 1、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于变更劳动合同和解除劳动合同有哪些规定和条件和程序
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劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违纪解除劳动合同和辞职的区别,怎么规定的
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违纪解除劳动合同和辞职的区别:违纪解除劳动合同可能属于用人单位合法解除劳动合同的情形,用人单位不用支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同辞职培训费
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动合同解除情形的方式和条件有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同协议书和辞职证
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姓名:性别:出生年月:户口性质:户口所在地: 自动离职解除劳动合同协议书: 年月日至年月日 劳动手册号码: 解除终止劳动关系原因: 适用法律法规: 1、《劳动法》第25条劳动者的离职或者旷工行为如果严...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除条件有哪些,劳动合同解除条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>委托方解除合同的条件和方式
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1、当事人合同解除权的行使,应以明示的方法通知他方,该通知自到达对方当事人时生效。合同当事人的一方有数人的,该项意思表示应由其全体或向其全体作出。同时,解除合同的通知一旦生效后不可撤销。 2、在委托人...
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