辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>中国劳动法劳动者辞退怎样赔偿
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民法典对解除劳动合同会获得哪些补偿没有规定,而《劳动合同法》规定,解除劳动合同可以获得的补偿是经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法辞退赔偿有哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞退赔偿有哪些
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如果用人单位属于过失性辞退劳动者的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同辞职条件有哪些
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中的无偿辞退有哪些种类
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劳动合同法第三十九条是无偿辞退。一般劳动者有这些情形,可以无偿辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退赔偿有哪些条件,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法辞退有哪些赔偿
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新劳动合同法实施后,正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下,算不算违法,如果这种情况想辞退的话,要不要给经济补偿金或者其他形式的补偿呢。新劳动法第四十七条经济补偿按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退赔偿条款有哪些
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劳动合同辞退赔偿损失的标准是按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法辞退的,按上述标准双倍赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退赔偿有哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退婚赔偿条件有哪些女方退婚有赔偿吗
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女方无需因为退婚的行为而对男方进行赔偿,只是如果男方有给予彩礼给女方,女方在退婚后应将彩礼退还给男方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法主动辞职,赔偿的内容都有哪些
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新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动法关于临时工辞职的条件有哪些?
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劳动法临时工辞职的规定是:临时工与公司建立的关系也是劳动关系,因此,临时工如果与用人单位签订了劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动法辞退赔偿有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞退条件有哪些
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《劳动合同法》的解雇规定:劳动者有这些情况。用人单位可以解雇: 1、严重违反用人单位的规章制度; 2、试用期被证明不符合录用条件; 3、严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损害等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退有哪些赔偿
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单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应按以下标准支付赔偿: 1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中的辞退补偿有哪些条件?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法辞退赔偿项目有哪些
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新劳动合同法实施后,正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下,算不算违法,如果这种情况想辞退的话,要不要给经济补偿金或者其他形式的补偿呢。新劳动法第四十七条经济补偿按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞退有哪些赔偿
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一、劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退赔偿有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同被辞退赔偿金计算方式有哪些
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如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退,则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双倍工...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询《劳动法》辞退赔偿标准有哪些?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工有哪些赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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