在编教师试用期内辞职能走劳动仲裁吗
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如果试用期内用人单位按不符合录用条件而辞职职工的话,申请劳动仲裁也无法主张赔偿的。...
在编教师辞职最新规定
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在编教师辞职的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教...
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试用期可以随意辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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教师试用期辞职
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
在职在编教师辞职流程
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1、要递交辞职报告,经单位及主管部门同意后由组织部门批准; 2、现在人事制度正在改革,各地对社保的处...
怎么辞职试用期的
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
不明白,就问一问
在试用期的新教师怎样辞职,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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新公司试用期教师怎么辞职
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试用期新教师辞职程序: 1、新教师辞职填写《辞职申请表》,提交学校审核或审批; 2、学校批准后,将《辞职申请表》和人事档案移交同级政府人事部门人才流动服务机构; 3、人才流动服务机构与辞职人员签订相关...
教师试用期内如何辞职
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事业单位不受劳动法调整,应当按照双方的协议进行。可与用人单位领导协商,经协商一致后,可解除劳动合同。但还是要写材料,写报告,走离职手续不过教务系统,离职后有没有限制几年内是否允许再进入,这个要向当地人...
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教师在编的试用期是多长时间
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具体问题具体分析。 1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期; 2、劳动合同期限在6个月...
在寒假期间教师能不能辞职?
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教师可以在寒假提出辞职申请。但是教师本人需要提前三十天,以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告...
在职教师补课的新规定
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在职教师补课的新规定:教师补课不得影响正常工作,否则由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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教师辞职,试用期辞职,能赔偿吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
教师在试用期辞职,合同还能到期吗
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
教师在试用期辞职要交违约金吗?
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1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供...
教师首次任教的试用期为多久
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录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的,试用期最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
在编教师提前多久辞职?
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在编的教师也就是一般的员工,辞职就是要按照劳动法的规定来的,也就是需要一个月的时间缓冲的,负责人一点...
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教师在2014年10月前交的社保
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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教师试用期辞职违约金怎么交
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需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规...
教师在试用期辞职需要赔违约金吗
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1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供...
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教师辞职要在暑假前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
教师的行为违背教育法律的有哪些
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教师在试用期辞职需要赔偿违约金吗?
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1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供...
教师编试用期内辞职算违约吗
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劳动合同法仅仅赋予用人单位与出资培训的员工约定服务期,并约定劳动者违反服务期约定的可按约定承担违约金责任。但是你说的这种情况充其量属于特殊待遇,在2008年之前可以约定违约金,但2008年之后因为与劳...