入职三天离职开工资需要怎么计算
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入职三天离职开工资应该怎么计算 应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>入职几天能拿到离职证明?
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劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明。劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职三天离职需要开离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职新公司需要离职证明吗&Q4&
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入职新公司是否需要离职证明具体看单位要求。新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是相关法律没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>入职三天自离能吗
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入职三天自离可以。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职新公司是不是需要离职证明
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入职新公司是否需要离职证明具体看单位要求。新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三天离职需要开离职证明吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职证明是离职证明还是入职证明
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是离职证明,求职时需要。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职后离职证明书几天到
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入职当天取回离职证明。根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,并在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在入职当天出示离职证明后,可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三天离职需要开离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职就离职可以拿回离职证明吗?
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职需要入职合同吗
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离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三天怎么开口辞职
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劳动者如果有证据证明用人单位有下列情形之一的辞职理由,辞职就不需要用人单位3天审批,可以在次日就中止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到入职三天离职需要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续?
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职的时候单位必须要开离职证明吗?
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1.入职是否需要提供离职证明通常是由用人单位来决定的,有的单位在入职时需要提供离职证明,但有的单位则不需要。通常单位要求离职证明是为了避免连带责任。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同是入职证明吗
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是离职证明,不是离职合同离职必须要拿离职证明。你下一家公司入职一般都会要求你提供上一家公司的离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明是离开的那天给吗?
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离职证明是员工走的那天给的。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职证明是否当天离职就要给
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
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入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>三天旷工离职是否给离职证明
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劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为: 1、证明用人单位与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三天离职需要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无离职证明会拒绝入职吗
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无离职证明不会拒绝入职。 实际上出具离职证明是用人单位的法定义务,能够证明劳动者已经和用人单位解除劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司开离职证明后还要带上离职证明吗?
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离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职社保证明怎么开,一定要离职证明吗?
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离职证明其实是新公司担心你和原单位还有劳动关系,避免争议才要求的单据,跟上保险没有特别的关系,如果新公司不要,你可以不用提供;但是如果你要把原来的社保转移到新单位,必须到原单位办理转移手续费,离职证明...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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