入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>入职三天,觉得不太合适,辞职好吗怎么说
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入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职三天怎么开口辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询临时入职三天想辞职怎么办
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入职三天就想辞职,劳动者可以提前三日通知用人单位。用人单位应按照实际工作天数支付劳动报酬,若劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>入职三天真的很难受辞职不吉利
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入职三天,觉得不太合适,可以提出辞职。辞职的理由可以有很多种,比如说感觉自己无法适应这份工作,或者觉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚入职2天可以辞职吗?
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可以。劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三天怎么开口辞职,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职不满30天辞职怎么算
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劳动者是可以不写辞职书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请辞职再入职怎么写?
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领导:我之前由于个人原因申请离职,但是我很喜欢公司的文化,氛围,所以我想重新加入公司。申请人:年月日。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三天怎么开口辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职三天交了社保离职怎么办
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按照劳动合同上关于社保的条款和公司协商处理,另外公司一般为员工购买的是职工社保,职工社保账户分为两部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期口头提出辞职三天
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是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三天被辞退是正常的吗
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入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出,公司要发现员工有相关问题,才可以辞退员工。所以入职三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到入职三天怎么开口辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想咨询入职三天被辞退了,该怎么办
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如果约定了试用期,根据《中华人民共和国劳动法》 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天离职开工资是不是允许的
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1.如果你已经提前3天告知单位,3天后离职,单位必须发放工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天就辞职了有没有工资的要求
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天是否需要辞职
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入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>入职不到三个月辞职问题
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劳动者入职不到三个月后想辞职的,必须按程序辞职,《劳动合同法》,要先和用人单位协商,协商一致的可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询辞职有工资吗入职三周辞职有工资吗
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生入职几天辞职HR该怎么办?
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1、联系员工,核实辞职真假。2、办理手续,执行公司规定。3、分析原因,思考未来方向。保持警惕,稳定情绪,心态积极,面对离职员工做好后续工作,制定好新的招聘计划,时刻总结以往工作的不足,初心不变,继续前...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三天怎么开口辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职三天拿工资会怎么样
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不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的,是无效的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询口头辞职30天未到辞职还没到怎么办
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职2天可不可以辞职
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1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解...
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