劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣单位和就业单位要不要填一样的?
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一般情况下是可以填一样的。劳务单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是国内外流行的人力资源管...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣证和转正定级单位不一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳务派遣的派遣单位和劳动合同怎么定
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国企劳务派遣转正规定
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国企劳务派遣转正规定: 现行法律对此没有规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。 因为劳务派...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>用工单位与劳务派遣单位应当如何确定派遣期限
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用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣证和转正定级单位不一致,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年用人单位的劳务派遣工能转正吗
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现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跟派遣单位签的劳务合同和正式劳务合同是不是和用人单位签的
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是与学校和用人单位签的。但是对于毕业生来说比较不利: 1)、不稳定,派遣单位根据要派单位需求进行招聘,劳务协议一般也就1年,期满后要到哪个单位也不一定,可能需要时常更换工作地点和单位。 2)、不享有职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣证和转正定级单位不一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位不给开离职证明
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国企没有法定义务给你开离职证明,因为你的劳动关系在劳务派遣公司,所以你还在上班状态,只是不在国企代工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业派遣工一般多久给转正
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬派遣劳动者在无工作期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>派遣工2018转正新政策
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事业单位劳务派遣工能转正。如果事业单位需要连续用工的,可以将劳务派遣工转正,实行正常的工资调整机制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣证和转正定级单位不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位和用工单位如何约定赔偿金?
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劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和派遣单位工伤赔偿规定是什么
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>XX的劳动派遣能转正吗?转正后岗位会调动吗?
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一般是不会转正的,除非你有关系。转正后岗位也一般不会调动,这个你不要想成公务员那样的,国企里下边干活的人是不动的,只有高层领导才会因为升职调动,在县里边就是主任局长这一类的人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国企派遣工转正一般要多少年?
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劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式,只能在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣单位如何用工?
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根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位为何不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动
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在当前的劳务派遣实践中,存在着一些企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业将内设的劳动管理机构又挂一个劳务...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行条例实施后这个劳务派遣单位上门能办转正手续吗?
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣证和转正定级单位不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位派遣劳务公司可以不
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,提前告知其工作内容的,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轻伤一级和二级区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询派遣工一定要向用工单位报吗
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所谓劳务派遣,就是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬。在劳务派遣关系中,存在三方当事人,即劳动者、劳动派遣单位及接受劳务派遣的用工单位。其中,与劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企派遣工一般要几年转正
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劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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