劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我们能跟单位签合同不和派遣公司签麽
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看用人单位意见...
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
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用人单位和用工单位签订劳务派遣合同风险怎么规避
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1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。 2、根据《劳动合同法...
吴莉律师|
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劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将...
章法律师|
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不明白，就问一问
和用人单位和派遣公司都签合同了，属于派遣工么，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳动派遣单位和派遣工的合同最低签多少年
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用...
湖南在线咨询顾问团
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和派遣公司签订劳务合同用工单位能否直接将合同退回派遣单位的情形
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用人单位可以退工回派遣公司，不能直接解除合同合同是和派遣公司签订，如果解雇，需要派遣公司解雇《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（一）用工单位有劳...
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用工单位与派遣工怎么签订合同
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用工单位与派遣工签订劳务派遣协议，应当具备以下条款：派遣期限；工资和社会保险费的数额与支付方式；派遣...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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派遣公司和派遣公司移交人员单方降薪如何处理
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单方降薪维权方式如下： 1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作，...
吴莉律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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劳务派遣用工时必须要和劳务派遣单位签劳动合同吗？
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在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
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劳务派遣的派遣单位和劳动合同怎么定
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
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和用人单位签合同与劳务派遣公司有什么区别？
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主要的区别在于劳动关系的主体不同。举例在说，某单位效益很好，但是其职工合同分别是1。和该单位直接签订合同，2。和劳务派遣公司签订合同。首先收入会不同，其职工收入会出现2个极端，即和单位直接签订合同的职...
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用工单位频繁派遣公司合法吗
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派遣，就是可以随时派遣任何一家公司，而且可以随时变更任何一家公司，所以是合法的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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派遣单位与用工单位有必要签合同吗
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位，而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工...
章法律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
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单位和派遣没签合同我能签吗
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你要和派遣公司签订合同。派遣公司是用人单位，承担用人单位的权利义务，你所谓的“单位”是用工单位。你的劳动关系是和劳务派遣公司所建立的...
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与劳务派遣单位的劳动者不签合同后，公司还是属于劳务派遣单位吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
山东在线咨询顾问团
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派遣单位和是什么意思
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具体派遣单位是指安排某人执行某个工作任务的单位。 一般情况下，派遣单位就是与去工作的人签订劳动合同的...
刘伟长律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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派遣员工和用工单位的员工属于同工同酬的吗
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同...
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劳务派遣和用工单位什么关系，劳务派遣劳动合同有效
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《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有...
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