派遣工转正年限一般是多久？

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• 问劳务派遣工的转正年限是多长
  

  劳务派遣员工无正式说法，与用人单位签订劳动合同的劳动合同的员工需要成为正式员工。三年以上固定期限、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月；三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月。

• 问劳务派遣工转正有年限吗
  

  不存在在用工单位进行转正,并没有规定时间。派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业是这里说的转正，并没有规定时间。

• 问劳务派遣期限一般多久？
  

  企业为了节约用人成本，一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳务派遣用工。劳务派遣用工不同于一般招聘录用的正式聘用员工，还涉及到一个劳务派遣公司，会相对比较复杂，那么最新的劳务派遣用工流程是什么呢？用工期限是多久？

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