公司撤销岗位该不该赔偿员工
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公司裁撤岗位和劳动者解除劳动合同的,要给予员工一定的经济补偿,一般是工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因岗位调动,待岗期间公司要解除劳动合同,怎么赔偿
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对岗位变动因公司修建而撤销要赔偿或扣款?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询岗位变动提前撤销如何赔偿
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因公司撤销部门造成的岗位调动,公司撤销部门合理的,除岗位调动外,工资不降低的,一般不能要求赔偿。相反,如果不合理,工人可以拒绝调动岗位,因此终止合同需要赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
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因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司撤销岗位如何赔偿,最新规定是什么
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公司无故撤销岗位致使劳动者无法进行劳动的,需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位变动因公司修建而撤销要赔偿或扣款?,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司撤销岗位赔偿规定?
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公司无故撤销岗位致使劳动者无法进行劳动的,需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤销岗位要补偿员工吗
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1、公司裁撤岗位和劳动者解除劳动合同的,要给予员工一定的经济补偿,一般是工作满一年支付一个月工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位变动因公司修建而撤销要赔偿或扣款?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司岗位撤销后如何处理
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公司岗位撤销,然后公司想要辞退员工的,可以和劳动者协商一致解除劳动合同,同时向劳动者支付经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司撤销岗位,但这个岗位的内容还存在
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应视为劳动合同的变更,双方必须协商一致才能变更。若不能达成协议,用人单位则应按法定程序解除劳动合同并...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司下月搬迁,如因年龄关系而调动岗位合法吗?
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首先公司部门搬迁,属于客观情况发生重大变化,从题目表述看应该是公司异地搬迁,如果同城搬迁不存在调岗的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么提起公司撤销之诉
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询销售变质食品怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到岗位变动因公司修建而撤销要赔偿或扣款?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司岗位撤销辞退员工如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤销岗位有什么补偿
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公司无故撤销岗位致使劳动者无法进行劳动的,需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司岗位变动降薪
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如果实际岗位与劳动合同上约定的岗位相去甚远,则可以向公司主张解除劳动合同并要求公司进行赔偿。如果你不愿意辞职想继续在策划岗干下去的话,且公司没有任何理由无故减少薪酬,则可以向公司主张继续履行劳动合同且...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动岗位,而协商不一致,公司辞退有何补偿?
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可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位变动公司怎么做合法
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根据相关的法律条例规定,公司不能强制调岗。 用人单位应与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司撤销与注销有哪些注意事项
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司岗位撤销如何辞退
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公司岗位撤销,然后公司想要辞退员工的,可以和劳动者协商一致解除劳动合同,同时向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定:”经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司因岗位变更解除合同
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变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位变动因公司修建而撤销要赔偿或扣款?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制要求变换岗位?
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调整岗位属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司责令员工撤销岗位,辞退员工怎么赔偿?
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公司的职位被撤销,公司想辞职的,可以与劳动者协商解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然调动岗位需要赔偿吗?
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调动岗位事宜如果双方不能达成一致协议(你有权拒绝),致劳动合同无法履行,厂方应按工作年限对你进行补偿。...
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