还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同能提前离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同还能提前离职吗?
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签订劳动合同可以提前辞职。工人可以随时辞职,但需要提前30天以书面形式通知单位。如果还在试用期,需要提前三天通知单位。 但是,如果单位为劳动者提供职业培训,并与劳动者约定一定的服务期,劳动者在服务期满...
江西在线咨询顾问团咨询我>>签了一年的劳动合同劳动者能否提出辞职
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签了一年劳动合同可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了没有签劳动合同,还能告吗?
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离职了没有签劳动合同,还能告。 1、劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同能提前离职吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳动合同提前离职吗
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签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是在实习期内的,则应该提前三日通知用人单位。要是劳动者没有提前通知给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,能提前离职吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同能提前离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同签了离职证明还能告他吗
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>但是以前提前签劳动合同?
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双方约定好即可,劳动法没有规定不可以提前。依据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作签合同了,提前离职有问题吗
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有。 一、与单位协商解除合同 如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签了劳动合同能提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了三年半能提前离职吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了可以提前离职吗
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以终止劳动合同。第五十条用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同可以提前离职吗?
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签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是在实习期内的,则应该提前三日通知用人单位。要是劳动者没有提前通知给...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了一年后可以提前离职吗
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签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同后能提前离职吗
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签约后可以提前离职。劳动者可以提前30天提交书面辞职申请,安排工作交接,办理劳动合同终止手续,提前离职;用人单位有暴力或者威胁强迫其劳动、未按合同约定支付工资、损害劳动者权益等法定行为的,劳动者可以单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同能提前辞职吗
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签了三年劳动合同是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同能提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头提出离职没签字能解除劳动合同吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了购房合同能退房吗
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程鹏云律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签了3年能提前辞职吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职合同后能提前离职吗
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
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