公司不让女职工休哺乳假违法吗
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公司不让女职工休哺乳假违法。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工符...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工请哺乳假工龄工资涨吗?女职工哺乳期工资怎么算
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工哺乳期公司减发工资是不是违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工哺乳期工资是由产假公司支付吗
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根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育奖励产假30天,如果职工不休奖励假的,给予女方一个月的工资奖励,奖...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>女职工在哺乳期在职公司应该怎么算工资?
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1、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工哺乳期公司减发工资是不是违法吗,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哺乳期结束公司不给发工资, 公司应该给我工资吗?
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应当给工资,女职工产假期间的工资应该由企业支付。女职工劳动保护规定规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,由社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期老板不给工资违法吗
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老板的行为违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工哺乳期公司减发工资是不是违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期女职工被公司辞退工资怎么处理
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哺乳期女职工被辞退,应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍进行赔偿。 《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期职工被告离职公司有补偿吗
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期间哺乳期是不是不能延长工作年限
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根据我国劳动法相关规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工哺乳期公司减发工资是不是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内公司能否将孕妇辞退, 哺乳期内的职工工资如何发放
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不能辞退。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期间老公不给公司发工资怎么办?
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怀孕女员工都会遇到生育后哺乳期的问题,担心自己的岗位是否会被换或者是公司被辞退,或者是产假结束后哺乳假不能够得到落实。对此国家在立法上,给了女职工特殊的保护。下面总结归纳一下劳动合同法哺乳期的有关规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工员工辞退按不违法吗
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1、不一定,看员工本身是否有错。 2、法律依据; 《劳动法》第25条的规定 员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期可以在公司吸奶吗,
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这个没有规定,只要不影响工作,不在工作时间,不在公共场所就可以了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工哺乳期不去上班是否算旷工
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哺乳期女职工不续聘是否违反?
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合同到期不续聘不违反劳动法及相关法律规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工不发当期奖金合法吗?
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哺乳期的劳动者应当享有正常的工资、福利、奖金,建议您与用人单位积极协商,若协商不成,可以搜集证据去劳动监察大队投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工哺乳期公司减发工资是不是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期加班工资合法吗
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哺乳期加班不合法。女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班是违法的。用人单位违法安排加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期工资要发80% 吗
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如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期用人单位自己减发工资?
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企业擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。企业擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。法律...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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