广州产假奖励工资
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1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>广东单位不给奖励产假
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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对广州产假奖励假是什么后面公司会进行正常发放不的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询广州产假奖励假哪里有?
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1,这个要看具体的情况,如果扣分是在6分以内,不是特殊情况可以不用去警局处理现在很多app是可以直接处理的; 2,可以让朋友去处理; 3,需要拿到你车子行驶证的原件,你朋友带上驾驶证和身份证就可以了;...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>奖励假是不是法定产假
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奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假奖励假80天公司不给违法吗
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产假奖励假80天公司不给是违法的,可以向劳动人事局投诉。 有关规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广州产假奖励假是什么后面公司会进行正常发放不的,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询二胎进行产假奖励吗
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国家2016年元旦起实行新的计生政策全面放开二孩,提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭根据实际情况自主安排生育。符合国家和当事人所在地区生育子女,不管是一孩还是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对广州产假奖励假是什么后面公司会进行正常发放不的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖励假工资不发会怎么样?
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>奖励性产假公司该给吗
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>奖励假是不是就不发工资
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在奖励假期间单位不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到广州产假奖励假是什么后面公司会进行正常发放不的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>广州正常工厂产假是几天
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>广东奖励80天产假待遇
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我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>在广州上班没有奖励假可以投诉公司吗
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在现行的法律法规框架下,所有合法生育儿女的夫妇,女方能够享受到为期三十天的奖励产假权利,而男方则有资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发票造假是什么罪
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公开发行公司债券的条件是什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询担心会被公司给扣除了工资,产假期间奖励假工资是如何发放的呢
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>奖励假期是不是法定产假
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奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样,一般都是单纯的增加产假,即在法定产假的基础上,额外增加产假天数。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广州产假奖励假是什么后面公司会进行正常发放不的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东省生育奖励假80天公司给不给
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广州奖励80天产假,公司不付工资是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国定假不放,扣全勤奖正常吗
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可以投诉的。希望我的回答能让你满意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性产假公司该给吗
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。 除《女职工劳动保护特别规定》中提到的98天产假之外,各地制定的产假延长天数。根据规定,女职工产假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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