入职合同签了一年,两个月可以离职吗
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签署了为期一年的劳务协议后,在未到期之前,劳动者有权行使离职权利。依据法律规定,劳动者需提前三十天通...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我入职一个月了,想离职,厂里能让我走吗?
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如果您已经转正,按照规定,您的确需要再干30天才能离开。否则,公司可以要求您支付一定的补偿金,但必须...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职一个月想离职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询入职一个月以后没签可以随时离职吗
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第一个不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的第二个是主动辞职,只要不适依据劳动合同法第三十八条的规定提出辞职的,也不需要赔偿参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
福建在线咨询顾问团咨询我>>两个月后入职可以吗
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您问的试用期两个月后入职可以吗,试用期两个月计算,应根据合同约定,从入职之日起计算两个月整,也就是从...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一个月想离职可以吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询是不是入职一个月就可以离职
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1、入职不到一个月,可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位即可。 2、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一个月内可以入职吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一个月想离职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不想等一个月可以请假吗
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辞职一个月内是可以请假的。 只要劳动合同没有正式解除,公司与员工之间还存在劳动关系,那么员工就可以按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后一个月当事人可以辞职吗
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职一个月想离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去做事的入职半个月可以离职吗
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1、 可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、 法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月以后可以马上辞职?
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当事人入职一个月后可以辞职;一个月后还在试用期的,可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果一个月后成为正式员工,需要提前30天通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月是不是可以离职
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同上写着离职提前一个月,但是我想离职可以告吗
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是的,这种情况下劳动者未依法提前一个月通知便擅自离岗的行为,是侵犯了其与雇佣方之间签订的劳动合同的权...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职一个月离职一定要办离职手续吗
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有辞职申请书就够了法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一个月想离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不到一个月离职多久申请
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当员工在入职后还未满一个自然月即选择离职时,根据相关法律法规,基本上他们需要提前至少三天向所属用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询本人入职已一个多月,想可以即辞即走吗?
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试用期提前三天,试用期后提前一个月辞职,辞职应当履行辞职手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职可以休一个月的孕假吗
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1、女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。 2、妇女是受到法律的保护的,是国家重视的群体。如果公司规定未满一年是不可以享有带薪产假的,公司的规定是违法的,你可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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