刚入职三天受工伤怎么办
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可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。工伤认定应提供的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>刚入职三天怎样确定工伤
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可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。工伤认定应提供的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对刚入职未参保出工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询刚入职没有参保怎么算工伤
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员工刚入职发生事故,请及时在当月去办理保险,只要在当月办理了录工手续,保险会正常缴纳;如果确因时间问题不能办理保险,单位将会承担不利风险。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间未发现工伤保险未参保,隔天参保工伤险?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>新员工入职出现工伤需要怎么处理的呢?
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1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十八条提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚入职未参保出工伤怎么处理,律师怎么看
怎么参保社保医保
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询入室盗窃怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工刚入职,社保怎么参保
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新入职员工参保手续: 1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职发生工伤没有参保怎么办
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员工刚入职发生事故,请及时在当月去办理保险,只要在当月办理了录工手续,保险会正常缴纳;如果确因时间问题不能办理保险,单位将会承担不利风险。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚入职未参保出工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚参加工作未办理五险一金怎么办
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缴纳社保是单位的强制性义务,如果你还想继续在单位上班可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未办理入职算不算工伤
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未办理入职,但用人单位与劳动者之间已经存在事实劳动关系,属于以下情形之一的,算工伤:患职业病的;因工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工参保后工伤怎么赔偿?
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职工参保后工伤的赔偿,是需要结合劳动者的具体工伤的损害程度,以及结合劳动者的基本工资来确的。在用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人参与网赌的怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到刚入职未参保出工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职时没交社保又出了工伤怎么办?
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未参保出工伤由用人单位支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职的员工的工伤保险怎么缴纳和保管?
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《工伤保险条例》 第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职员工但投的还未生效,出现怎么处理?依据是什么?
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刚入职员工但投的社保还未生效的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我刚刚入职,请问加班工资怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保怎么换参保地
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚刚入职发生工伤能上报工伤吗
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是否已经签订劳动合同这种情况可要求单位负担工伤赔偿,建议您来电详细咨询,便于我们了解具体情况后给出准确答复,来电咨询免费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业未参加工伤保险只参加商业意外险出了怎么处理
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1.国家工伤保险属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴;2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚入职未参保出工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未给员工入缴纳保险,员工发生工伤,怎么处理
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先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位承担工伤赔偿责任。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询未参加工伤保险的职工一个月怎么办理工伤认定
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职社保卡怎么领取
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刚入职社保卡领取的流程具体如下:1、将身份证、户口薄、工作证明、1寸免冠电子照片等材料交至户口所在地的社保中心;2、工作人员资料审核,审核通过后开具缴费的单据;3、根据缴费单据上指定的银行信息按月缴纳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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