旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定自动离职员工发工资怎么办
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劳动法没有这方面的规定,对于劳动者已经付出的劳动,单位应给付工资,不会因为自动离职就没有工资。可以申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工自动离职有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职有工资吗?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么劝退员工自动离职
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劝退员工离职面谈时,需要使用技巧,不激怒、不浮躁,心平气和的劝退员工离职,尽量不要让企业的形象有损,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职有工资么,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职有工资吗
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看公司规定,自动离职有的公司按旷工处理扣工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。很多单位的规章制度上有类似于这样的条款:“如果每月迟到5次以上自动离职”...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职扣工资么
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法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工自动离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职是否有工资
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属于旷工,单位可以按照自动离职处理。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职还有工资吗?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职还有工资吗
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自离没有办离职手续,工资可以不发么
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员工自离没有办离职手续,单位应当第一时间通过邮箱、电话、微信等方式通知并记录如果员工仍然没有回复,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工员工自动离职工资怎么算
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没有签劳动合同,自动离职,这种情况下,无论是否自动离职,都可以要求赔偿双倍工资。可以主张未签合同的,主动离职的没有经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职自动离职工资怎么算
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自动离职是和原单位结束劳动关系的一种方式,不能影响应该获得的劳动报酬。当然即使自动离职也要同企业进行协商。员工自动离职,对企业造成经济损失的,企业有权通过司法程序向员工索偿。员工在于企业终止时,企业没...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职厂里不给工资算不算犯法
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当事人有权要求公司支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工旷工自动离职工资还有吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职工资怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
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