首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

农民工劳动关系证据怎么认定

2024-05-02 20人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
在线咨询

专业分析

依据原先劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系的若干事项的通知》（简称“劳社部发〔2005〕12号”）中的第二款明文规定，在判断是否存在事实劳动关系时可以参照以下几个方面进行考量：即如果用人单位没有与员工签订正式的劳动合同，那么在确定双方之间是否存在劳动关系时，可以考虑以下几种证明材料作为参考依据：首先，是工资支付凭证或者记录（包括职工工资发放花名册）以及缴纳各种社会保险费用的相关记录；是用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明其身份的证件；再次，是劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招录过程中的相关记录；还包括考勤记录以及其他劳动者的证人证言等等。以上所述的（一）、（三）、（四）这几项内容中所涉及到的相关凭证，都需要由用人单位承担起举证责任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询