临时工怎么进行劳动关系认定的
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临时工如果要进行劳动关系认定，可以根据本人与用人单位签订的劳动合同来进行认定；如果没有劳动合同，则工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
是否有稳定劳动关系的农民工
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农民工可以认定劳动关系，不签订劳动合同不影响劳动关系的确认。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
工伤认定后劳动关系如何认定，认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
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认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定，经工伤认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何进行确定劳务关系工亡
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如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的，可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
农民工打工劳动关系是如何进行认定的，律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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没有劳动合同的农民工应该如何确认劳动关系
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没合同的农民工可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动...
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劳动关系与农民工劳动工伤关系的区别
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建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按...
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农民工无劳动合同如何仲裁劳动关系
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿对未签劳动合同员工支付经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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超龄农民工劳动关系
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超龄人员务工不应为劳动关系，应为劳务关系。劳动者达到退休年龄的，不再属于劳动者，所以继续参加工作的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何认定劳动纠纷农民工工伤
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协商调解仲裁或者起诉。按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到农民工打工劳动关系是如何进行认定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农民工雇佣关系和劳动关系的关系
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1、劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有...
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关联劳动关系认定是怎样进行的
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按实际情况，如果属于劳动仲裁的仲裁范围，可以同时告两家公司，但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样，所以仲裁委员会不会将两家公司作为一个案件进行审理。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
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工伤认定的效力如何认定，工伤认定劳动关系
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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雇佣关系和劳动关系的区别农民工
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劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有劳动合同又没有合同的农民工如何确认劳动关系？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
农民工未和公司签合同如何确认劳动关系
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没合同的农民工确认劳动关系可以通过以下方式：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招...
四川在线咨询顾问团
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什么是农民工和职工的劳动关系？
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施工单位与农民工属于劳动关系，存在以下三种观点： 1、不能认定存在劳动关系。 2、可以认定存在劳动关系。 3、第三种观点主张此种情况不能一切，要进行个案分析。双方是劳动关系或者还是雇佣关系，必须遵循的...
浙江在线咨询顾问团
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遇到农民工打工劳动关系是如何进行认定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系的延续如何进行？
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劳动关系延续合同经双方协商同意，对＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日签订的劳动合同延续，期限自...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位，农民工和劳务分包公司是属于劳动关系，他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位，他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位，农民工发生工伤，双方...
天津在线咨询顾问团
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劳动者申请工伤认定，应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢？
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先仲裁，确定劳动关系。提出工伤认定申请时，应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份，可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格； 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份； ...
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