临时工工作人员是否能够做到工伤认定
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临时工在法律上已经没有该概念。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件,是否存...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工工作受伤能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因为工作而受伤,能否认定为职业病,腱鞘炎是否能认定为工伤?
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腱鞘炎并非职业病,不能认定为工伤或视同工伤。腱鞘是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管,是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱,两层之间一空腔即滑液腔,内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴,外层衬于腱纤维...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工做工伤认定是否可以
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可以的。临时工工伤的话,和正式工一样,先向当地社保机构申请,被认定为工伤的话,用人单位应该负责全部医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工工作受伤能否认定为工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工作中受伤是否属于工伤,如果工作中受伤
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临时工工作中受伤属于工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤,如果不认定,你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,劳动局一般都有现成的格式,要求你们填,据实...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和工作场所之间,双方打架受伤,能否认定为工伤
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。 相关法律规定: 《工伤保险条例》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工工作受伤能否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤能认定为骑手受伤吗
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骑手受伤是存在劳动关系是认定工伤。相比职业工伤保险,商业保险提供的保障额度有限。在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工与工伤认定问题
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用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工在工作受伤能得到赔偿款吗?
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到临时工工作受伤能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
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在工地工作期间受到伤害属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作中受伤是否能认定为工伤,工伤保险条例
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工人只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,不论是否存在个人操作失误,都应当按照工伤处理,享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》的相关条文如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能认定为工伤吗?吃饭因为工作原因受伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时工因伤致残能不能归为工伤
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临时工因伤致残可以归为工伤,临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询能否把从事非全日制工作受伤认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣的工人发生事故如何处理, 临时雇佣工人受伤能否认定为工伤
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临时雇佣的工人发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,不符合劳动关系的用工,都不能认定工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工工作受伤能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在临时工内受伤能按工伤吗
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超龄劳动者工作中受伤,能否认定为工伤,能否认定工伤的情形有哪些
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超龄劳动者工作中受伤,能认定为工伤吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非工作时间,在工作地点受伤可否认定为?认定工伤的首要条件?
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工伤认定的首要条件是因工作原因。尽管工伤认定的三要素是工作时间、工作场所和因工作原因,但在因工作原因的前提下,工作时间与工作场所可以作适当合理的延伸。假如你所说的非工作时间仅仅是指非正常工作时间(即非...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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