临时工工伤认定是否存在
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临时工因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>临时工是否能够上保险
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对于临时工来讲,其还是可以购买社会保险。即使所在单位不为其购买社会保险,临时工个人也是可以购买的,但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对临时工工作人员是否能够做到工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询临时工做工伤认定是否可以
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临时工在法律上已经没有该概念。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件,是否存在劳动关系。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做工伤认定是否超过工伤申请时效?
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职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工工作人员是否能够做到工伤认定,律师怎么看
工伤鉴定去哪做
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
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在工地工作期间受到伤害属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤认定工伤人员是否也要走法律程序
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工工作人员是否能够做到工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做工伤认定员工可以否认工伤举证说明吗
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按照实际情况写明即可。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样确定是否工伤认定 工伤认定书多长时间能做出
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符合下列条件的认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做工伤认定的人员没做鉴定能得到赔偿吗
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工伤认定是工伤后必须进行的一个步骤,工伤鉴定是需要本人结合自己工伤的状况来确定的,有些时候,如果本身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到临时工工作人员是否能够做到工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地工人工作时死亡能否认定工伤
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工地死亡可以认定工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>“临时雇工”受伤能否认定
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从你的描述看,你不能申请工伤。临时雇用关系是雇用人与受雇人约定,由受雇人提供劳务,雇用人支付报酬而发生的社会关系。你与该公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工作业单位能否作为工伤鉴定
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单位临时工能进行工伤鉴定。现在法律上已经没有临时工的说法,只有劳动期限长短的区分。只要是形成了劳动关系,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以进行工伤鉴定。 【辟谣】 认定工伤后一定要做...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>饮酒后工作能否认定工伤?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工与工伤认定问题
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用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工个人能否做工伤认定,有哪些规定
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员工个人也是能做工伤认定的。用人单位未按规定提出工伤认定申的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭到工伤员工怎么做工伤认定
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工工作人员是否能够做到工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企员工工伤导致工伤是否能够开除?
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国企员工有工伤不能开除。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何申请工伤认定工作人员在工作期间受到伤害,是否
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>醉酒是否能够认定工伤?
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根据《工伤保险条例》第十六条:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,凡是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。”...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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