如果隐瞒怀孕合同合法么
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劳动者隐瞒怀孕事实来签订合同,公司一般不可以要回报酬。虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的...
隐瞒怀孕入职违法吗
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入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动...
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婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
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离婚5年后发现隐瞒财产还能起诉吗
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协议离婚能隐瞒怀孕三个月吗
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法律规定,女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,法律的上述规定,体现了在特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。但是,必须注意的是,立法的本意是因丈夫和妻子的双方行为而发...
隐瞒怀孕入职如何处理
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隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位与员工继续履行劳动合同; 2、在员工无过错时,用人单位提出解除劳动...
隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
不明白,就问一问
离婚隐瞒怀孕的后果,律师怎么看
女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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离婚时怀孕怎么办手续
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怀孕前隐瞒自己情况怎么离婚
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女方孕期男方要离婚的话,只能通过协议离婚的方式解决,不能起诉。...
离婚协议可以隐瞒怀孕3个月吗
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我国民法典规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,不在此限。因此,本案女方提出离婚且若男方同意离婚,并就子女抚养和财产分割问题达成协议的,双方签署《离...
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隐瞒结婚买房的后果,中介说可以隐瞒
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中介的话您也敢信鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗
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孕妇入职协议隐瞒怀孕是有效的,劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接...
员工隐瞒怀孕会被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
怀孕期间如何成功离婚
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离婚隐瞒财产诉讼时效是多久
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如果被公司隐瞒怀孕是怎样的体验
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《劳动合同法》第八条规定:用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者隐瞒的情况是用人单位招聘员工必须...
孕妇隐瞒怀孕可以开除吗
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如果该职位不适合怀孕员工,就可以开除。根据《劳动部关于劳动法若干条文的说明》规定,员工入职时隐婚隐育,并且工作对于怀孕员工并不适合,并且公司并不知情,并和员工签署了相关劳动合约,就构成一方欺诈,但是结...
如何对员工隐瞒怀孕?
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据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求...
入职犯罪隐瞒怀孕可以吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
入职隐瞒怀孕是不是违法
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
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怀孕期间离婚如何申请
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隐瞒婚前债务算骗婚吗
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隐瞒怀孕是否构成骗婚关系?
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隐瞒怀孕收了彩礼是不属于骗婚的。但如果女方只是想要通过隐瞒怀孕的事实来诈骗彩礼的,可能构成骗婚。骗婚是以婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗手段缔结可撤销婚姻的行为。例如,隐瞒债务纠纷、性取向、身体缺陷或疾病...
女方隐瞒怀孕离婚男方能随便提出离婚吗
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1.男方是权力要回孩子的,而且男方的条件优于女方,法院会判给男方,当然那是孩子出生以后的事.没过哺乳期孩子都是女方的.后边看法院判.2.女方想要孩子,男方不想,那就让男方写个书面证明,以后不得通过任何...
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隐瞒怀孕入职可以辞退吗
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鉴于员工在入职之时对自身怀孕状况的保密属于个人权益范畴,故而当用人公司在得知该情况之后不得以任何理由...
哪些病婚前不能隐瞒
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试用期可以隐瞒怀孕吗
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可以,但有一定的前提:1、单位是否明确定义,员工入职是否要求告知怀孕等情况,这个会不会对员工适岗在成决定性影响。隐瞒怀孕(及其他有关信息),是否一定程度上构成欺诈2、试用期间被证明不符合录用条件,这些...
怀孕被单位隐瞒怎么办
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。...