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员工工伤赔偿的相关标准是什么？

2024-07-03 6人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：708
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专业分析

（一）医疗费；医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。（二）误工费；受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。（三）伙食费；住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数赔偿。（四）护理费；护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。（五）交通费；（六）住宿费；按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。（七）营养费；营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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