建筑行业工伤赔偿标准是什么，相关规定是什么

2024-05-13 17人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外，工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；四、残疾待遇标准；（一）、一级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付） 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90％发放；（基金支付）（二）、二级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付） 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85％发放；（基金支付）（三）、三级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付） 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80％发放；（基金支付）（四）、四级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付） 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75％发放；（基金支付）（五）、五级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付） 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70％发放；（基金支付） 3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴； 4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算（六）、六级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付） 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60％发放；（基金支付） 3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴； 4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算．（七）、七级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；（基金支付） 2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算． 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算．（八）、八级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付） 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算． 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算．（九）、九级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付） 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算． 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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