工伤派遣员工有哪些赔偿
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关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工派遣费赔偿标准为
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对派遣员工工伤是否要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询如果外派员工派遣到的倒闭,外派员工是否有赔偿
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你只能向派遣公司要,因为你的合同是和派遣公司签的,但如果你的合同上没有注明当前的用工单位,外派就会以给你换工作为由拒绝赔偿,这也是合法的,如果注明了用工单位是当前公司,就可索赔...
香港在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工上班期间出现工伤能赔偿吗
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔,劳务派遣单位是其用人单位。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工工伤是否要赔偿,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务派遣员工怀孕被公司辞退,派遣员工需要赔偿吗?
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退,员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工伤处理与赔偿要怎么来赔偿的?
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1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。参照《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工工伤是否要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工工伤怎样处理赔偿事宜
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先到劳动部门申请工伤认定,可以由劳务派遣公司提出申请,也可以由个人提出申请,但最好由劳务派遣公司申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到派遣员工工伤是否要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想了解派遣员工工伤由谁赔偿又要怎么来赔偿
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1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被派遣工伤赔偿怎样才算合理
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际用人单位向派遣员工支付劳动报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力支付的事实发生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工工伤由谁赔偿我也想了解?
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣员工工伤负多大责任?
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根据我国法律规定,由和其签订合同的用人单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿大概需要多久
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询派遣工受工伤后,派遣单位是否应该负责
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派遣工受了工伤办法: 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤可否向劳务派遣单位索赔
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工工伤是否要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工伤,派遣员工承担责任吗?
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派遣员工工伤主要由劳务派遣单位承担责任。但是若劳务派遣单位事先与用工单位约定好双方承担的责任,派遣员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询更换派遣公司要给员工赔偿吗
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根据情况。劳务派遣人员被解雇的,经济补偿由劳务派遣单位支付。劳务派遣单位非法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的员工工伤能不能全额赔偿
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工伤由工伤保险基金出的,前提是劳务派遣单位要给你缴纳工伤保险。如果劳务派遣单位和用工单位都没有给你缴纳工伤保险,那就要看劳务派遣单位和用工单位的约定由谁来赔偿了。 劳动者可以找劳务派遣单位支付工伤待遇...
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