临聘人员一般临聘多久
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临聘人员合同期限一般最多临聘六个月，临时工以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位。只有在面临...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
临聘人员一般临聘多久，法律的规定是什么
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临聘的人员所订立的合同期限一般最多为6个月，临时工以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位。只...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
装修时间国家规定
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
临聘人员一般临聘多久
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临聘的人员所订立的合同期限一般最多为6个月，临时工以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位。只有在面临特殊情况时，临时工劳动合同期限可以延长至一年。...
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政府临聘工作一般临聘多久？
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按照双方签订的合同履行。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业聘用人员临聘需要多久
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一、如果是劳务派遣人员，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。临时性工作岗位是指存续时间不超过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
国家规定临聘人员临聘时间一般是多久？，律师怎么看
临时身份证多长时间可以拿到
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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临聘多久可以辞退，临聘人员多久可以辞职
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年，用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定，如果工人有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同 （一）试用期内证明不符合录用条件的； （二）严重违反使用者规章制...
西藏在线咨询顾问团
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临聘人员通常多长时间内？
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法律上没有明确规定临聘人员一般临聘多久。临时聘用的人员是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
四川在线咨询顾问团
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如何解聘临聘人员
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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临聘人员属于国家工作人员吗
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临聘用人员不属于国家工作人员。临聘人员指临时聘用人员。主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临聘人员解聘补偿规定有哪些？
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1、如果属于单位违法解除劳动关系的,则单位应该支付12个本人工资的赔偿金。 2、如果用人单位是依照《...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师|
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
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临时招聘人员签吗？
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临时招聘人员都签劳动合同的。，不签三方协议。...
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国家为什么不承认临聘人员
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1、根据你所描述的情况来看，各行业都存在这样的。就算很多政府部门都存在正式公务员与临聘人员待遇相差不是一般的大，而且在一定程度上来说，临聘人员的工作量是正式公职人员的数倍。 2、你所给出的信息，08年...
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临聘人员丧假是如何规定的？
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按公司规定临聘人员可享受节假日、婚假、丧假、产假等假期，其中国家法律规定临聘人员丧假时间是三天。但是要满足丧假的条件，即指职工的直系亲属（父母、配偶和子女以及岳父母或公婆）亡故时，职工因办理丧事而请的...
青海在线咨询顾问团
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临聘人员多久才可以辞退?
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不存在临聘人员。劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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临聘人员解聘如何补偿
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临聘人员签订的是临时劳动合同，在以下情形劳动合同解除或者终止的，用人单位应当支付经济补偿：无过失性辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一般刑事案件立案后处理时间是多久
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黄丽单律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
国企临聘人员工资标准
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一般在用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。《劳动合同法》第八...
青海在线咨询顾问团
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临聘人员多久不被辞退合法
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如果符合法定的情形，用人单位是可以辞退临聘人员的；但如果是在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，单位不能采用无过错性辞退或者裁员的方式来与其解约。...
陕西在线咨询顾问团
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临聘人员退休年龄是多少
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没有专门针对失业人员的退休年龄,跟在职人员的退休年龄相同,仍然是男性60周岁,女职工50周岁,女干部...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
退职工多久可以辞退临聘人员
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年，用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定，如果工人有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同 （一）试用期内证明不符合录用条件的； （二）严重违反使用者规章制...
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临聘人员退休年龄
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看你岗位是否为特殊工种。一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年;...
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