一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月为210个小时算不算超时,超时工资怎么算
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案子都是须要看证据的,可以直接和我联系具体看有关事实和证据,需要详细咨询或者进一步咨询可以到事务所咨...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对小时工一个小时17怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时,按照相关法律法规规定,您应该这样计算:月工资2200元/21工作日/8小时,您的小时工资为13.095元,那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团咨询我>>每天工作10小时算小时工么
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不算,小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个星期上满66个小时应该怎么算工资
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正常一周工作40个小时超过部分应按日工资8小时乘以200%计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工一个小时17怎么算工资,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事假一个小时不扣工资怎么算?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上午8小时到下午4个小时工资怎么算
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应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。也好、试用期满也罢都是按照基本工资/21.75*实际...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工一个小时17怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地加班3个小时算一个工吗?
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工地加班3个小时一般不算一个工。标准工时制是每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,超出的部分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我阿姨是一个小时工,一般小时工是否有加班工资啊?
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用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制劳动者的工资标准由用人单位和劳动者协商确定,但...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资是以小时计算的,但是没月一发,算是小时工吗?
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工资是以小时计算的,但是没月一发工资不是小时工,小时工不适用于劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到小时工一个小时17怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
看病来回不超过一个小时请一小时病假怎么算工资
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我们上24小时休24小时一个月工作360小时怎么算
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1、工作时间一天24小时,一个月要工作360小时这种工作时间是不存的,已经违反了劳动合同法。 2、标准的工作时间是:每周工作不超过40小时,每周至少安排一天休息。 3、工作时间以外工作的算加班,每天加...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>跨月工资210个小时算超时吗?
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案子都是须要看证据的,可以直接和我联系具体看有关事实和证据,需要详细咨询或者进一步咨询可以到事务所咨询,网上咨询请加咨询或者致电咨询...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班一个小时一个小时, 一个月内没有有劳动合同, 这个工资该怎么算
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肯定是要找老板要的。根据规定,用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个星期上满66个小时应该怎么算工资
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正常一周工作40个小时超过部分应按日工资8小时乘以200%计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工一个小时17怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每日工作13小时怎么算工资?
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26天13338小时800033823.668小时工资 一个正常8小时双休按22天176工作时按23...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公安局传唤流程最多几个小时
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月一小时的哺乳假不够工资怎么算?
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劳动法中关于哺乳假的规定有: 一、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 二、如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班几个小时算工作八小时
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1、1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”且按照《劳动法》第四十四条...
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