公司给员工发一次性口罩多久发一次
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对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。...
公司工资发错了你有义务还给她吗
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有义务进行退还,否则构成不当得利。...
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司没有给员工签合同怎么办
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公司不发口罩但让员工上班怎么办
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对符合规定的复工企业,要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,但口罩并不是企业安全生产必须要准备的防护品,因此员工不能以公司不发口罩为由拒绝上班。 《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳...
公司不发口罩可以投诉吗
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公司不发口罩不可以投诉。疫情期间戴口罩是应疫情的防控需要,而不是企业本身劳动合同的义务。员工不能以单...
受伤的企业不给员工发口罩算不算工伤
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企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中; 医护及相关工作人...
不明白,就问一问
公司有义务给员工发口罩吗,律师怎么看
公司股权怎么分配给员工
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新公司给员工交社保流程
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公务员应当履行哪些义务
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劳务公司给员工发工资合法吗
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合法,公司如果用劳务派遣人员的话,可以和劳务派遣公司签订用工合同,工人与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作,工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司直接支付工...
企业复工公司提供口罩吗
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复工后,单位不是必须给职工提供口罩。对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。...
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企业复工公司提供口罩吗
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企业复工公司需要提供口罩。法律规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利,而在疫情期间复工的,员工必须...
员工有义务帮公司垫付费用吗
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没有义务。民间借贷,是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为,所以员工垫付费用不属于劳动争...
员工不发口罩, 进了行业,感染算工伤吗
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企业复工后不给员工发口罩,员工感染不算工伤。根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎...
公司裁员不发工资怎么办
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公司破产员工有赔偿吗
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公司必须上班公司不提供口罩员工可以拒绝吗
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单位不提供口罩,员工不可以拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,...
子公司倒闭后, 母公司有义务赔偿员工吗?
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外资子公司破产的母公司不负责赔偿员工。因为对于子公司来说,他们是具有权利和民事行为能力,独立享有民事权利,承担民事义务的独立企业法人。 其民事责任由其自己承担,母公司不需要为其承担民事责任。子公司倒闭...
公司可以要求员工有义务加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
公司给员工发工资需要员工签字吗
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资; 2、不...
公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
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公司辞退员工有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司可以发工资给员工吗?
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可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关...
公司可以给员工发工资吗
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可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关...
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公司有义务告诉员工工资怎么算的吗
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有义务。工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的...
公司未给员工签合同如何赔偿
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公司可以给员工发工资吗?
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可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关...
复工公司可以提供式口罩吗
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复工后,单位不必为员工提供口罩。对于一般企业来说,口罩不是单位必须提供的劳动防护用品。...