单位辞退员工需要提供劳动合同吗
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单位倒闭补偿员工,应当提供劳动合同,未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办,要提供什么证具
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公司不签劳动合同,也可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位要提供劳动场所和劳动工具吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内以员工的身份提供劳动用工场所、安排劳动不符合
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1,《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未提供劳动保护怎么办
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《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者向用人单位提供过期的证件符合劳动法吗
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劳动者向用人单位提供过期的证件不符合劳动法规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方订立劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位要提供劳动场所和劳动工具吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询用人单位应当对劳动者提供劳动安全卫生设施的劳动者提供劳动保障吗
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第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。安全生产。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者投诉用人单位需要提供证据吗
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到劳动监察大队投诉用人单位,但是必须要由提供相关证明材料。也可以打12333社保服务热线咨询,另外,如果劳动监察大队投诉无用的,那么劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位要提供劳动场所和劳动工具吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
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这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定需要提供原单位劳动合同吗?
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工伤认定不一定需要劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去劳动仲裁需要提供用人单位得工商登记信息吗?
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去劳动仲裁需要提供用人单位的工商登记信息。 提供用人单位的工商登记信息可证明用人单位有用工主体资格。...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位要提供劳动场所和劳动工具吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者给用人单位提供劳动的, 劳动者未给用人单位造成损失, 怎么办
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任由用人单位负担原则,即劳动者依用人单位的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未提供劳动条件造成劳动者不能工作,能算劳动者旷工吗
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用人单位违反安全法的情况下,工人有权拒绝进行工作。为防止纠纷,请记录证据,人证,照片,录音,录像等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有提供劳动保护的义务吗
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用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。在劳动生产过程中,存在着各种不安全、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法哪条规定用人单位有义务给工人提供劳保用品?
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一、劳保用品的定义、范围;本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位对劳动者应提供专项培训费用吗
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用人单位应当为劳动者提供专项培训费用。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询在劳动关系中,劳动者提供劳动,用人单位应当依法支付劳动报酬吗?
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在劳动关系中,劳动者提供劳动,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业倒闭员工还需要和单位提供劳动合同吗
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倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位要提供劳动场所和劳动工具吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以不提供劳动争议的证据吗
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用人单位不可以不提供劳动争议的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者随时通知用人单位支付劳动报酬和提供劳动保障等保护劳动者的
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劳动合同法第三十八条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不提供单位劳动者证明,可以向劳动监察大队申诉吗
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根据《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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