公司关停员工咋办
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公司关停的,除了应当支付员工的实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工向公司辞职公司应给予什么补偿
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如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司关停员工应有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询准备关闭、在公司关闭之前,员工、公司应该给员工什么样的补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司关停员工赔偿包括哪些
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一、公司关停员工赔偿包括哪些 1、公司关停员工赔偿如下: (1)公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭该怎么赔偿员工
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如果你公司破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司关停员工应有什么补偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询砖厂关停国家怎么补偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员给员工什么补偿,有哪些相关规定
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公司裁员,给员工的补偿标准为,每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司解除劳动关系应该给什么补偿
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一般因为工伤而解除劳动关系的都不会赔偿解除劳动关系赔偿金,而是由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。计算标准:八级伤残统筹地区上年度职工月平均工资×10个月。劳动、聘用合同期满终止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司关停员工应有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司关门员工补偿工资标准
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公司关门员工补偿工资标准具体如下: 1、每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; 2、工作六...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>企业面临关停,员工怎么补偿?
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若企业由于关停提前解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金根据工龄计算,工作满一年,支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司应赔偿什么
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司关停员工应有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工关停企业有哪些补偿?
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若企业由于关停提前解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金根据工龄计算,工作满一年,支付一个月工资;满半年不满一年,按一年计算;不满半年,则支付半个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司关于员工停工歇岗如何计算经济补偿
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停工留薪期间也是发工资的,在计算前12个月的平均工资是也计算在内,所以停工后赔偿金就少了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产对员工补偿都有什么
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具体的补偿是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员给补偿员工应该怎么做
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公司裁员应该按照《劳动合同法》第四十七条的规定补偿员工。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司停产停工多久可以要求员工补偿
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根据工资支付暂行规定第十二条:非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的报酬不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故停业员工补偿标准
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根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司关停员工应有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿是付给公司吗,公司应该给员工什么补偿呢?
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凡是用人单位为员工正常缴交社会保险基金的,工伤发生的费用全部由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭该怎么赔偿员工
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有关公司载员需补偿工资事宜
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若公司裁员违反法律规定构成违法解除劳动合同,需要支付双倍赔偿金。...
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