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企业面临关停，员工怎么补偿？

2024-06-12 15人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
若企业由于关停提前解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金根据工龄计算，工作满一年，支付一个月工资；满半年不满一年，按一年计算；不满半年，则支付半个月工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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