企业怎么给临时工工伤保险
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1、缴费单位在申报应缴纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险...
企业破产对临时工如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作...
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怎么补办临时工工龄手续
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临时工工伤如何赔偿打官司
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企业辞退临时工要不要员工补偿?
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
企业临时辞退员工的补偿标准
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1、员工被辞退赔偿工资标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
企业解雇三年的临时工有何补偿
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要分合法解除和违法解除,合法解除三个月工资的经济补偿金;违法解除六个月工资的经济赔偿金。...
不明白,就问一问
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倒闭企业职工补偿标准
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企业辞退员工是否有补偿
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临时工工资拖欠怎么办
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企业改制临时工的补偿标准
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。医药费和医疗保险不是一回事,企业改制临时工补偿医药费是对已经发生的治疗费用的支出,医疗保险是对未发生的疾病的医疗保证金。2。住房公积金应该补偿给你,你可以提取现金。3。因病待岗应该发放生活保障金,支...
企业辞退临时工需要支付补偿吗
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在法律中没有临时员工的说法。在单位辞退和单位存在实际劳动关系的员工时,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退...
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临时工工伤能否赔偿,临时工工伤赔偿标准,临时工
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核心内容:临时工出现工伤了,赔偿的标准是如何的规定的呢 【临时工的工伤赔偿】 第一、虽然劳动者系临时...
企业用临时工怎么支付工资
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企业临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,...
临时工属于企业吗临时工属于什么
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头...
企业终止合同怎么补偿
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企业占用农民耕地怎么补偿
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企业临时工工伤在法律上怎么处理
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工...
企业临时工工伤有哪些待遇,临时工工伤有哪些待遇
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临时工受工伤了有哪些待遇,根据法律的规定,用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外。临时...
企业工伤如何补偿,企业工伤如何赔偿补偿知识
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用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以由工会组织提出。但从事故发...
工伤死亡企业补偿金怎么算
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企业的赔偿标准需视具体情况而定: 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好...
临时工是否算企业员工
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。...
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临时工交社保吗
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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我国《企业工伤保险条例》临时工工伤怎么认定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
企业临时工伤残有什么待遇
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。 2、包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇...
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企业买断后工伤职工怎样补偿
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所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关...
工伤的误工费怎么赔偿
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临时工待遇怎么规定事业单位临时工辞退补偿
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
国企事业单位临时工工伤赔偿标准是什么
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发...