女职工试用期内怀孕能否辞退
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期能辞退孕妇吗
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试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期间怀孕可以辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期怀孕单位有没有权利辞退
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间怀孕可以辞退吗?,律师怎么看
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期怀孕辞退生育金是什么怀孕的女职工可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>得知她怀孕后将她辞退试用期员工怀孕可以辞退么
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四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间怀孕可以辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期之前怀孕能否辞退公司?
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在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,是合法的。如果用人单位以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内怀孕被辞退工资怎么算
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经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怀孕被辞退有补偿吗怎么补偿
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试用期怀孕被辞退有补偿,补偿为用人单位需要支付月工资双倍的经济补偿。试用期间,对处在怀孕期、产期、哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期间怀孕可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
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公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
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我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请了6个月病假可以辞退吗
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不可以。女性员工在怀孕期间因身体不适而请假,劳动法规和妇女权益保障法等法律法规有着明确的规定:怀孕7...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间丈夫可以依据规定被辞退吗?
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这个跟老婆没有关系。仅仅是丈夫自己的工作问题 所以这些东西需要继续找工作吧。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询在新单位试用期发现怀孕了,怀孕的妇女在试用期可以辞退吗?
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用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条的规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第人生七条解除劳动合同。试用期是整个劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发现了员工试用期怀孕了,在试用期怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间怀孕可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被辞退可以拿到生育保险吗
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辞职以后就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询怀孕后公司可以辞退员工吗怀孕期间可以裁员
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公司完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司将怀孕的姐姐给辞退了试用期可以辞退孕妇么
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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