女职工经期健康保护
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根据劳动法、女职工劳动保护规定:女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何获得亲戚子女监护权
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向法院申请变更获得。监护权变更只能通过法院进行,而且除了监护人无法履行监护职责外,如果孩子现有直接监...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工产期获得何种保护,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询环保证书怎么获得
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询女职工产期获得何种保护?
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我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”国务院《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充,该《规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>女方诉讼离婚中如何获得特殊保护?
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诉讼离婚中对女方的特殊保护是,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期女职工如何进行职业病保护
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对哺乳期女职工的保护规定包括:单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动;不得因女职工哺乳而降低其工资、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产期获得何种保护,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产保护如何重组
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女职工产期获得何种保护?
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我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”国务院《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充,该《规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产期获得何种保护
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根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》,女职工在产期应享受的待遇是: 1、所在单位不得降低其基本工资或接触劳动合同。 2、女职工分娩时的接生费、手术费、住院费和医疗费由所在单位负担。 3、女职工产期为...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产期获得何种保护,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
妇女遭到性骚扰时该如何获得保护
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妇女遭到性骚扰的,可以向单位和有关机关投诉。妇女可以向公安机关报案,由公安机关给予行为人拘留或罚款的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工四期保护期的意义
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四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到女职工产期获得何种保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期女职工获得何种保护
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期获得何种保护
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1、单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 2、女职工生育享受不少于九十天的产假。 3、单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工获得何种保护
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《《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工保护的规定
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孕期女职工保护的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、对怀孕7个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间如何保护女职工的权益?
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如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权的保护期
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产期得到何种保护?
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我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”国务院《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充,该《规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期到底获得的是何种保护
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1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同。 2、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产期获得何种保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工的五期保护是哪五期
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女职工的五期保护包括经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的保护。国家对女职工实行特殊劳动保护。禁止安排女...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有工作离婚能获得孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女职工产期获得何种保护,会有哪些待遇呢?
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一、女职工产期保护生育分娩是妇女正常的生理过程,但它给产妇在精神上和肉体上带来了紧张、劳累和疼痛。怀孕后生理机能所产生的变化需要在产后逐渐恢复到怀孕前的健康状态,分娩时的体能消耗也需要休息和补充营养。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产期获得什么保护
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我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”国务院《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充,该《规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
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