企业工资发放有什么要求
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企业工资发放要求如下: (1)工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳务合同里约定试用期内有工资发放吗
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如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务合同工资发放有哪些要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些
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劳务用工合同人员的薪酬工资要求有哪些 1、工资发放之前,项目部应公示工资发放表,确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查,经审查签字后发放工资。 2、劳动者持有效身份证明到项目部领取工资,不得...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>发放工资有哪些规定
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劳动法工资发放规定如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳务派遣工资应该从哪方发放?
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劳务派遣的劳动者,劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同工资发放有哪些要求,律师怎么看
合同备案需要资料有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职务侵占罪立案有哪些要求
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同中工资是否要写明工资发放情况
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劳务合同上需写明具体工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同法要求有最低工资要求吗
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律师解答 劳务合同没有最低工资要求,工资由双方当事人协商确定。劳动合同有最低工资要求,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同工资发放有哪些要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了工资发放有什么好处
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劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不足额发放工资是否能够要求解除合同
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不足额发放工资的可以解除合同,如果劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与工资发放单位不符合
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1、与用人单位协商,协商不成,向调解组织申请调解,调解不成,申请仲裁,仲裁不成,向法院起诉;不过,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同工资发放有哪些要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同有最低工资要求吗,有哪些相关规定
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劳务合同没有最低工资要求,工资由双方当事人协商确定。劳动合同有最低工资要求,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>1,不签劳务合同工资如何发放?
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视情况而定,劳务合同的概念很不明确.如双方建立劳动关系,应当在一个月签订劳动合同,否则应当承担支付双倍工资的责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不发放工资要求合同解除是否有效
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【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期工资发放规定
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劳动合同试用期工资发放规定:试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不签可以按劳动合同要求双倍发放工资吗
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不签劳动合同双倍工资诉讼时效为1年,劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出,对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>补发发放工资后,劳动者可以向哪些法院要求变更
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劳动者工资被用人单位随意更改,劳动者可申请劳动仲裁:劳动局指出,立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.明确的被诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同工资发放有哪些要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳务合同需要哪些资料
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解除劳务合同需要的资料一般是双方订立的解约协议,双方协商一致的,可以解除该合同;或者出现约定的或者法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同属于劳动合同吗,有哪些要求吗?
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劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业有没有按劳动法要求发放的工资
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1、国家规定的法定节假日,企业不放假,而且也没有按劳动法所规定的加班工资发放,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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