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劳务合同没有最低工资,劳动合同才有最低工资。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提...
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖...
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劳务关系中没有最低工资限制。如果是我国境内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者,才有最低工资的限制,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
劳务关系中一般没有最低工资的限制。在劳动关系中才有该限制,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准,而最低工资标准由各省级人民政府规定,并报国务院备案。
法律分析 劳动法对最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度;确定和调整最低工资应当参考社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异等因素;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;其他。
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