劳动法停薪留职的规定是如何
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停薪留职，是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括：停薪留...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
家里有事厂里不请假是否违反劳动合同法
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不违反，按照旷工处理。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停薪留职违反劳动法哪些内容
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停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残...
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哺乳期间降职不降薪是否违反劳动法
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哺乳期间降职不降薪违反劳动法。 调岗虽然属于用人单位的用工自主权，但用人单位因自身生产经营需要对劳动...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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50岁被厂里辞退是否违反劳动法
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在劳动法相关规定中，员工50岁被辞退是合法的，因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
厂里要我停薪留职是不是违反劳动法？，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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物业停水停电是否违法
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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停薪留职期间厂里要我给予赔偿吗
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉劳动律师易明。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面...
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停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次，按照法律规定，劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团
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厂里逼我解除劳动合同是不是违背了劳动法规
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违返，但要有证据...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里能扣我们停薪留职人员的取暖费吗
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看你们的停薪留职协议的约定。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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停薪留职算是劳动合同中止吗
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停薪留职可视为中止履行劳动关系。停工留薪期是履行劳动关系过程中的特殊现象，期间并不需要劳动者亲自履行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么是指使部属违反职责罪
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覃程律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
遇到厂里要我停薪留职是不是违反劳动法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是不是可以说服同事要停职留薪
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请问您现在是在工伤停工留薪期吗已经做了停工留薪期鉴定是吗如果用人单位不愿意给您停工留薪期工资，，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需...
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停薪留职劳动合同期间解除违法吗
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停薪留职期间单位解除劳动合同违法。 劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用...
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2022年劳动法停薪留职的规定是如何
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停薪留职，是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括：停薪留职的时间；其间的工龄计算；是否继续享受劳保福利待遇；违约责任；其他。...
广西在线咨询顾问团
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工厂不给我劳动合同一份，是否违反劳动合同法？
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是的。建议跟单位协商处理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工停薪留职两个劳动合同是否合法
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员工停薪留职期间签订两个劳动合同是不合法的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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驾驶证扣留违法未处理是不是吊销了
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
下来后是不是都要停薪留职
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不是的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定...
内蒙古在线咨询顾问团
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停薪留职就是劳动合同中止吗
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停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停薪离职协议，约定停薪留职期间双方的权利和义务。...
上海在线咨询顾问团
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降薪降职的合同终止是否违反劳动法
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不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立，在续签合同中，任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
停薪留职是什么意思, 停薪留职期间不升级, 不享受劳动保险金待遇吗
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所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司劳动合同停薪留职是否是真的？
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没有“停薪留职”的说法。 如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做，可以理解为“挂靠”；就是他挂靠在你们单位，你们要帮他缴纳社保等各种保险，但这些钱可以让他自己出（包括企业部分）。这样一旦...
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