孕妇劳动合同怎么解除
图文218人已浏览
解除孕妇的劳动合同要按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因孕妇晚期解除合同赔偿金如何算
图文56人已浏览
如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇解除劳动合同后如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,310人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,608人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询孕妇解除劳动合同如何赔偿保险
问答584人已浏览
如果孕妇主动自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿;属于单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位要向劳动者支付...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
图文110人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
图文98人已浏览
解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇解除劳动合同后如何赔偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
视频4,278人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,342人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,519人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇劳动合同解除赔偿
问答584人已浏览
与您签署劳动合同的是人力管理公司,如果我没有猜错的话,您有可能是通过派遣的方式到外企工作的,现在外企遣散员工,并不代表您与人力管理公司的劳动合同不再执行,由于您处于怀孕状态,用人单位无权解除与您之间的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇解除劳动合同如何补偿
问答584人已浏览
一孕妇解除劳动合同怎么赔偿以及相关法律规定、女工在孕期、产期、哺乳期内的。劳动部《就处理劳动争议有关政策问题解答》第二十条:怎样理解《女职工劳动保护规定》的第四条规定答:《女职工劳动保护规定》第四条规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇解除劳动合同后如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕期间公司解除劳动合同应获得什么赔偿
图文108人已浏览
如果女性处于哺乳期的,在法律上是不可以依法辞退该员工的,在女性哺乳期予以辞退是违法解除劳动合同的行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除孕妇的劳动合同需要赔偿经济补偿金多少
图文98人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕孕妇被开除如何赔偿
图文230人已浏览
根据我国法律规定,违反劳动合同开除怀孕员工的,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,依据本人的工作时长计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
视频985人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
视频527人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到孕妇解除劳动合同后如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇违约解除劳动合同赔偿如何写
问答584人已浏览
用人单位在怀孕期间非法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,按照经济补偿标准的两倍支付赔偿;劳动者非法终止劳动合同,仲裁用人单位损失的,承担赔偿责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>与孕妇解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇如何解除劳动合同的
问答584人已浏览
1、我国有关法律中规定妇女在怀孕期间是不能够解除劳动合同的。 2、劳动者申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效,要求继续履行劳动合同,同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的超生孕妇能解除劳动合同吗?
图文93人已浏览
女职工超生违反计划生育,但用人单位不得以此解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与孕妇解除劳动合同合法吗
图文154人已浏览
公司与孕妇解除劳动合同是否合法,要看解除的理由。只有女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况的,单位才能与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,232人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,488人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇怀孕期间公司解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
孕期单位不能解除与你的劳动关系,单位属于违法解除,要一年两个月工资的标准支付你赔偿金。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外,如...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇与公司解除劳动合同该如何赔偿
问答584人已浏览
如果孕妇主动自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿;属于单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位要向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇解除劳动合同后如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准是什么呀
图文123人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,891人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的,违法解除需要支付赔偿金。但是如果女职工经常无法按时完成工作,并耽误公司工作进度...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询