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员工因职业病解除劳动合同具体适用哪些

更新时间:2021.11.04

企业因职业病解除劳动合同金计算方式正常情况下一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,就要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,如果符合劳动合同法第三十九条规定解除合同的,不用支付经济补偿金
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