辞退员工和公司开除员工有什么区别
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一般而言，辞退员工与开除员工的区别是：开除是最严厉的处罚，而辞退较为缓和。 具体如下： 辞退员工 分...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
裁员与辞退员工有什么区别
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裁员和辞退的区别是，裁员是由于公司的经营管理发生严重困难，不是由员工的过错造成的；而辞退分两种情况，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业让员工自动离职和开除员工，有何区别？
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自动离职是指员工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自离职，或者解除手续未完成而离职的单位。开除是指劳动者有违法犯罪和严重违反规章制度，用人单位强制与劳动者解除劳动合同的情况。两者的区别在于，自动离职是由...
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企业开除员工和辞退员工区别
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开除和辞退的区别如下： 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分；辞退属于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞员工与员工主动辞的区别
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1．辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 单位辞退职工的，如果是因为职工违反单位的劳动纪...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位开除员工与员工自动辞职有什么区别，律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工自动与被单位开除待遇有什么不同
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两者最大的区别在于自动辞职不可以享受到经济补偿金。...
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员工辞职自动离职，单位有补偿么
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
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员工辞职和员工解除合同的区别？
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劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工自动离职和公司主动辞退有什么区别
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自己辞职没有经济补偿金，公司无正当理由辞退要支付赔偿金。还会影响到领取失业金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位什么理由开除员工
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员工存在以下情形之一的，单位可以开除：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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遇到单位开除员工与员工自动辞职有什么区别，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位开除员工和单位解除劳动合同的区别是什么，劳动合同有区别吗
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。依据《...
安徽在线咨询顾问团
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员工主动离职与自动离职的区别
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辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明...
山西在线咨询顾问团
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单位辞退员工员工单位能跟职工解除合同吗
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工伤，在医疗期内，单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
内蒙古在线咨询顾问团
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公务员自动离职与辞退有区别吗
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公务员自动离职与辞退是存在很大的区别的。在我国的公务员的管理的规定中，公务员的行列其实是有多种的退出...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工入职转正与事业单位的区别
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一、入职与转正的概念不同。 二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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挂单位交社保和自己交有什么区别
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位要求辞职，员工可否自动离职
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
青海在线咨询顾问团
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员工开除和辞退的区别是什么
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员工开除和辞退的区别是： 1、它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。 辞退属于行政处理，不属行政处分之列； 2、它们的适用对象及其条件不同。 开除处分适用于严重违法乱...
浙江在线咨询顾问团
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解雇辞退开除员工的区别
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解雇辞退开除员工的区别：解雇指用人单位解除与劳动者签订的劳动合同，包括协商解除、过失性辞退、无过失性...
吴莉律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工辞职，单位有什么规定
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有的员工离职，需要原用人单位出具离职证明，那么用人单位有为其出具离职证明的义务。但是，如果员工不辞而别，用人单位应当按照旷工处理对于超过规定的旷工时限的，用人单位可以解除劳动合同。 因此，对于离职员工...
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公司辞退与员工主动离职区别？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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