员工辞职后解除合同是否有效
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员工辞职后,公司又作出违纪解除决定一般无效。员工以个人原因向公司提出解除劳动合同,公司以其他理由作出...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>合同化员工和市场化员工的区别分别是?
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市场化用工是仅仅存在于国企里的一种用工形式。合同化用工就是正式员工,是在职的,占编制。市场化用工不是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞职和员工解除合同的区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同辞退员工和解除有何区别
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要说“辞退”与解除劳动合同有什么明显的区别,恐怕就是“辞退”仅指单位解除,而不包括员工提出解除劳动合同的情形。 1、劳动法上并没有“辞退”的概念,“辞退”是企业在管理过程中一种通俗的说法,在多年的使用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期辞职合同可以解除吗
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提前三天通知单位即可解除劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工主动辞职应该如何解除合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职和员工解除合同的区别?,律师怎么看
解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解雇、辞退、开除员工的区别
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解雇、辞退、开除员工有共同的特点,即使是用人方单方解除劳动合同,但也有些许的不同之处。解雇、辞退两者根本区别不大,也可以理解为同义。而开除则是具有惩罚、处分的性质,而且要记入劳动档案中,对个人今后找工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员解除劳动合同和在职人员的区别
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在职人员解除劳动合同包含在职人员自已辞职,还包括被公司开除和合同期满不续约。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职和员工解除合同的区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工会会员和职工代表的区别
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工会会员和职工代表的区别如下: 1、参加会议人员不同。职工代表大会参加人员是职工群众;工会会员代表大...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>政府雇员和合同工区别
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政府聘员和政府合同工区别不大,其性质其实是一样的。 1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退和主动离职对员工的区别
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辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到员工辞职和员工解除合同的区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工和遣散员工的区别
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1、如果公司有确凿的证据证明该员工不能胜任本职工作的,应当对其进行岗位培训,还是不能胜任工作的,可以调岗,调岗仍然不能胜任的,可以依法辞退,不过要按照该员工在公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工和员工需要签订解除合同吗
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的劳动合同终止和解除有何区别?
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合同的终止与合同的解除的区别主要表现在: 1、合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况; 2、合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退和辞退有什么区别?
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开除是没有补偿金和奖金的,有些公司单位还会将工资扣除一部分;辞退是会给工资的; 劳动者在合同期内被用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣制员工和合同制员工区别是什么
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派遣制员工和合同制员工的区别如下: 1、主体对象,合同制的主体是用工单位与劳动者;而派遣制的主体是派...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工辞职和强迫员工离职有何区别?
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公司强迫员工辞职,那么要支付双倍的经济补偿,不然,劳动者及时反映到劳动争议仲裁委员会处理。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司辞职需要辞职工签解除合同吗
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是的。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职和员工解除合同的区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳务合同和劳动合同的区别
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位辞退员工员工单位能跟职工解除合同吗
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和员工解聘的区别
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解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位,都是一种解除劳动关系的方式,两者的区别在于: 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而...
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