在职三个月内辞职女员工能否提前解除合同
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女员工在三期内,用人单位不能因此而解除与女员工的劳动合同。三期是指孕期、产期、哺乳期,单位不能采用裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除合同的是否具有效,就是指解除合同是否有效?
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当事人一方主张解除合同的,合同自通知到达对方时解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞职后解除合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期辞职合同可以解除吗
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提前三天通知单位即可解除劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职后解除合同是否有效,律师怎么看
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除合同是否有效合同解除后可否终止
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要看情况,合同终止,合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕,合同中约定的结算清理条款仍然有效。合同终止的条款有: 1、合同到期后的自然终止; 2、合同中有显失公平的条款; 3、中存...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后能否主张解除合同和经济补偿金
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需要综合员工离职的具体时间分析。如果员工离职不满一年,尚在劳动仲裁的诉讼时效内,员工可以主张被迫离职和经济补偿;如果离职超过了一年,员工主张被迫离职和经济补偿时用人单位可以进行仲裁时效的抗辩。因此,员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职后解除合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动辞职应该如何解除合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职后是否是否有年终奖?
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企业员工辞职后,如果劳动合同中已约定的,应有年终奖,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没有解除劳动合同是否还能拿到工资
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辞职后单位没有解除劳动合同,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工辞职后解除合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司辞职需要辞职工签解除合同吗
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是的。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退违法解除员工赔偿是否有效
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如果用人单位是违法解除,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补发。辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去委员会要求。具体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工龄20年是否有效解除合同?
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需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,如果是合法的,一般可主张10个月本人工资的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职后解除劳动合同有工资吗
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试用期解除劳动合同有经济补偿需要根据时间情况来确定。因用人单位的原因解除与劳动者签订的劳动合同时,需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期满后,员工提出辞职,单位能否解除劳动合同
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参照《梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案》【裁判摘要】患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者,应当享受24个月的医疗期。医疗期内劳动合同期满,劳动合同应当延续至医疗期满时终止。用人单位在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职解除合同的有效条件是什么?
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1、当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职后解除合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后竞业限制是否解除
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劳动者离职后竞业限制不解除,而是生效。劳动者离职后用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商标转让后许可合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不满意辞职,单位规定员工不能辞职,是否可以解除劳动合同关系
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1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期内辞退员工劳动合同是否有效
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劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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