解除合同是否有效合同解除后可否终止

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• 问合同解除是否就是合同终止？
  

  合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人；而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。所以合同终止不能代替合同解除来使用。 以上就是关于提前终止合同的法律后果的情形及其相关问题。只有充分知道这些才能在对于提前终止合同这一方面有更加清楚地认识和了解，同时也可以为您解决一些与这方面相关的分歧并解决关于提前终止合同的情况发生时该如何解决该采用何种方式不清楚所导致的重复跑和花费大的问题。希望对您有帮助，感谢您的阅读。

• 问合同终止是否还要解除
  

  合同终止之后没有必要再进行解除。 合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。

• 问解除或终止劳动合同，劳动合同是否有效
  

  1、劳动合同解除与终止的法定情形不同，而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定，不容许当事人通过合同约定，约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同，劳动合同解除的，不仅需具备法定事由，而且需由劳动者、用人单位单方或双方作出解除劳动合同的意思表示，两者缺一不可。而劳动合同终止则只要出现法定事实，劳动合同则根据法律规定终止，不需要一方或双方作出意思表示。 3、劳动合同解除与终止的法律程序不同。 通俗讲，排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止，没到期有人提出不干就是解除。

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