公司劝退和自动离职究竟有什么区别
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劝退是理解为是一种协商的方式,可以理解为用人单位协商解除劳动合同。自动离职,是职工根据企业和自身情况...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>旷工辞退和自动离职区别在哪
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旷工辞退和自动离职区别:旷工辞退需要存在过失性辞退情形,自动离职一般指劳动者违法离职或者用人单位存在...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工自动离职和公司主动辞退有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询不知道公司里面的员工,主动离职和被辞职有什么区别?
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主动离职和被辞职有什么区别,主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿;而被动离职企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>自动离职和主动辞职的区别主要包含有什么内容呢?
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主动辞职和自动离职的区别在于: 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞员工与员工主动辞有哪些区别
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公司辞员工与员工主动辞的区别:主要体现在经济补偿上。单位辞退职工的,因职工违反单位劳动纪律或者违法行...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职和公司主动辞退有什么区别,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司裁员和主动离职有何区别
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一、两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工与员工主动离职有何区别?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职和公司主动辞退有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动离职没有工资呢?辞职和离职有哪些区别呢?
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离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>主动辞职和自动离职
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辞职与自动离职的区别: 1、法律意义不同: 辞职:辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退员工和公司开除员工有什么区别
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自动离职和公司主动辞退有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司主动辞退员工离职规定是什么
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退和主动辞职的区别为什么自己主动辞职还要等三十天
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。这个公司是不用付给你经济补偿金的。被辞退的话公司需要付给你经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别辞职和自动离职?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因未准或要求未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职和主动辞职是否有区别?
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有,被迫离职有补偿。 主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被辞退主动离职的区别有什么,都会有工资吗?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工和申请离职有哪些区别?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职和公司主动辞退有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
作为HR,需要了解主动辞职和自动离职有哪些区别?
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司的资本和股权有什么区别
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期自动离职和主动辞职的区别
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《劳动合同法》第四十四条有规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>表没怀孕后公司刁难就辞职了,退工中辞职和主动离职有区别吗
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1是双方(被雇佣者和雇佣者)同意且主动地解除劳动合同或劳动关系; 2是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。 决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将档案转出。另外还...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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