上个月离职是不是都会发上个月的工资
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>强行离职是否会发上个月工资
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强行离职是以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职不告而别上个月的工资是否会发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询上个月的工资,问公司离职可以不告而别吗
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自动退休的用人单位依法支付工资,但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位,可以要求用人单位支付经济...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不告而别上个月的工资是否会发,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上月月中离职,未发放上个月工资
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你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不告而别上个月的工资是否会发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我这个月想自离,但是不知道上个月的工资会不会发?
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必须发的。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职半个月离职,工资会发吗
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根据《劳动法》的相关规定,入职半个月离职,用人单位应该将工资支付给员工。 《劳动法》第四十六条规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职不告而别上个月的工资是否会发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是不是工厂会发个半个月工资
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非正常离职如果违反劳动合同法或者违约,需要承担法律责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>这个月旷工离职,工资是15号发放,会影响我上个月工资么...
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职发放两个月工资是不是违法的?
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退休工资在离职两个月后支付是违法的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果离职为批,自离上月工资会不会发
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劳动者提前三十天书面通知用人单位,到期即可离职,工资应当及时足额发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一个月离职不发工资
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劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2022年旷工离职上个月的工资发吗
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假两个月是否发工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不告而别上个月的工资是否会发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假如我上个月15号来的到这个月自离是否会发工资
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讨薪法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打1233 3、1234 8、12351咨询并获得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果自动离职会不会发一个月的工资啊?
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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职三个月工资不发
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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