本月自离上个月工资会不会发不发怎么办为什么不发
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讨薪法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打1233 3、1234 8、12351咨询并获得...
自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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离职中不批准离职为什么工资会不发
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自动离职后如果用人单位不发工资的,可以申请劳动仲裁要求公司支付工资,劳动仲裁裁决之后就可以申请强制执行了...
**上月28自离下月工资会发吗
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工资还是有的....
如果自动离职会工资吗如果这个月走了会有工资吗
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自动离职没有不要。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
不明白,就问一问
如果离职为批,自离上月工资会不会发,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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员工自动离职 劳动法如何规定
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如果这个月自离劳务会不会发上个月工资给我
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劳动者自离的,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
旷工扣几天工资,如果自动离职会不会扣一月工资
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旷工几天要扣几天工资,自动离职不应当扣工资,但是如果因自动离职给公司造成了损失,是需要由你赔偿的。...
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上个月离职是不是都会发上个月的工资
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
如果上班不满一个月因有事离职工资还会照发吗
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一般是的。...
八月自离,七月工资会发吗
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在办理离职手续的时候工资一并结清。但是企业会根据情况适当扣掉一部分赔偿金。对职工罚款的金额由企业决定...
辞职了拖欠工资不发咋办
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员工离职扣工资合法吗
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厂里逼着自离,没到发薪日,如果自离,上月工资还会发嘛?
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5种自动离职有补偿这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付...
如果自动离职会工资吗如果这个月走了会有工资吗
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自动离职没有不要。首先,根据我国《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行...
离职会不会发两个月工资呢?
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这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的...
不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的,如果你确实已经干满了一个月,然后你自离...
强行离职是否会发上个月工资
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强行离职是以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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离婚怎么转移财产才不会被发现
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员工离职或自离会不会扣三个月工资
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公司显然是要给你支付劳动工资的,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。员工自离对员工自己来说危害比较大,自离是有可能会被公司克扣工资,员工之前辛苦上班的劳动成果就拿不到了。...
在试用期内辞职,领导不批,自动离职,当月工资会发吗?不发怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
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自己离职直接走了会不会发工资
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自己离职直接走会发工资。单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当...
自离一般怎么扣工资
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小时工离职如果不批自离的话工资有没有
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
离职后一个月会发上个月工资吗
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...