员工工伤赔偿单位不补偿
图文208人已浏览
因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
竞业补偿的性质及标准
图文148人已浏览
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
针对不同性质的单位的工伤补偿标准不同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频773人观看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,617人观看
不同性质的房屋征收补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。 (2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居...
补偿性质的合同处理
图文81人已浏览
补偿性质的合同处理:根据保险标的因事故发生所造成的实际损失额,对被保险人进行经济补偿的合同。补偿性合...
报工伤赔偿标准,单位补偿什么
图文326人已浏览
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
不明白,就问一问
不同性质的单位的工伤补偿标准不同吗,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
视频784人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频625人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,709人观看
工龄工资是单位补偿的标准吗
问答584人已浏览
工龄工资是单位补偿的标准。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可...
单位的员工,工伤离职补偿金赔偿标准
问答584人已浏览
单位的员工,工伤离职补偿金赔偿标准如下,一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其...
针对不同性质的单位的工伤补偿标准不同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
各大单位的工伤补偿标准有什么区别
图文68人已浏览
不同性质的单位的工伤补偿标准是不同的。国家机关工作人员因工受伤,依据《伤残抚恤管理办法》的规定进行补...
与用工单位没签合同的工伤如何补偿
图文64人已浏览
劳动者发生工伤事故以后,即使没有签订劳动合同,只要能证明双方存在劳动关系,就是可以享受工伤待遇的。...
如果单位不给工伤职工补偿赔偿
图文115人已浏览
员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
单位倒闭怎么补偿员工
视频4,856人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,233人观看
遇到不同性质的单位的工伤补偿标准不同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的单位性质
问答584人已浏览
合伙企业不具有法人资格,因此不能独立担责,由合伙人承担无限连带责任。r诉讼中,合伙企业可以以自己的名义作为当事人参加诉讼。...
订立合同后,单位以员工性格不好的理由要求辞职,单位是不是要补偿
问答584人已浏览
合同期内单位是不可以以性格不好为由要求员工辞职,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
单位的员工,评不上伤残的工伤赔偿标准啥样?
问答584人已浏览
一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工...
企业单位停工停产的补偿标准
图文370人已浏览
企业拆迁停工停产补偿标准要根据具体情况确定。非住宅的房子的停产停业的损失补偿的评估的计算方法为生产经...
劳动者工伤死亡的单位补偿标准是什么
图文69人已浏览
劳动者因工伤死亡,一般是由工伤保险基金按下列标准来赔偿:丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位工程验收合格的标准是什么
视频2,328人观看
单位工程质量竣工验收合格的条件
视频1,824人观看
不同地区、不同职位的出差补助标准
问答584人已浏览
不同地区、不同职位的出差补助标准出差补助标准如下:一、出差伙食补助标准(一)出差地区分类1.国外地区划分发达国家:美国、加拿大、日本、XX、新加坡、巴西、XX各国。一般国家:除发达国家之外的其它国家。...
员工合同期内单位以性格不好为由要求辞职,补偿金按劳动合同标准吗
问答584人已浏览
合同期内单位是不可以以性格不好为由要求员工辞职,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
遇到不同性质的单位的工伤补偿标准不同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡单位按照什么标准补偿
图文78人已浏览
劳动者工伤死亡,单位缴纳工伤保险的,由工伤保险支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,单位...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,532人观看
同一用工单位的员工经济补偿标准是多少?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月...
赔偿义务单位的性质
问答584人已浏览
1、对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留,作出拘留决定的单位为赔偿义务单位; 2、对没有犯罪事实的人错误逮捕的,作出逮捕决定的单位为赔偿义务单位; 3、再审改判无罪的,作出原生效判...