60岁以上单位工伤赔偿标准
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如果60岁以上的职工开始领取养老金,不属于劳动关系中的当事人,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿: ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤保险单位赔偿标准多少
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工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对报工伤赔偿标准,单位补偿什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤八级民事赔偿标准单位工伤八级补偿标准
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八级工伤赔偿标准,《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>国家电网单位工伤赔偿标准
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一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果单位不给工伤职工补偿赔偿
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员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
报工伤赔偿标准,单位补偿什么,律师怎么看
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定标准十级赔偿单位赔偿有什么?
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一般单位只赔偿一次性就业补助金,但是如果单位没有买保险的话,那么所有的赔偿都有单位赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位改制怎么赔偿员工及补偿标准
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按下列方式赔偿员工:如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿;每满一年按照一个月工资赔偿(满六个月不满一年按照一年计算)。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均月工资,且赔偿年限最高为十二年。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对报工伤赔偿标准,单位补偿什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工伤死亡的单位补偿标准是什么
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劳动者因工伤死亡,一般是由工伤保险基金按下列标准来赔偿:丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位工伤认定标准及赔偿
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1、工伤认定程序:单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。 2、工伤鉴定程序:走完工伤认定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样补偿工伤七级赔偿标准是什么
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七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到报工伤赔偿标准,单位补偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡赔偿标准xxx单位
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿补偿金对单位有什么影响
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申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费比例会增加,公司的人工成本上涨。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤赔偿什么赔偿单位责任
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第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公伤残赔偿标准单位负责
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一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位工伤社保局赔偿标准是多少
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询七级工伤赔偿标准是怎样
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询行政单位工伤赔偿法的相关赔偿标准是什么
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(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后单位赔偿标准是什么,有没有规定?
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一般来说,如果劳动者发生工伤需要赔偿的话单位的赔偿标准是这样的:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到报工伤赔偿标准,单位补偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工伤赔偿标准如何做定
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同工伤赔偿有什么赔偿标准
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位赔偿超过多少规定什么赔偿标准
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单位工伤的赔偿标准是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
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