员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
培训时间是否算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能,但是培训是没有工资的...
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注册培训公司的流程是怎样
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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岗前培训一年一万,合同期间又接受培训,合理吗?
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首先看这个培训是不是那种必要的岗前培训,还是一般的基本规章制度讲解而已! 第二,即使要求支付培训费,单位需要出具具体培训所花费的依据,比如发票等等,然后分解到你个人身上,需要承担多少。 第三,根据你已...
培训退款规定
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培训退款的规定是,如果培训机构不履行培训合同的内容的,接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或...
校外培训的新规
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资本层面: 1,学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作。 2,上市公司不能投资,购学科类培训...
不明白,就问一问
乡村医生接受培训的时间是怎么规定的,律师怎么看
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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立案后侦查时间是怎样规定的
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高速超时是怎么规定的
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劳动者拒绝接受培训怎么办
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那您有没有接受医院的培训? 按《劳动合同法》的规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
医务人员需要接受诊疗护理规范、常规方面的培训吗?
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根据《》第六条的规定医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德。...
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规培医生婚假规定
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国家法定婚假为3天,各地各单位婚假制度不一样,具体参照单位内部制度。劳动者依法享有的法定节假日以及年...
国家对开培训班的规定
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中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称...
劳动法规定新员工的培训期限为多长时间
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劳动法没有规定新员工培训期限。《劳动合同法》第二十二条仅规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
故意杀人罪间接故意是怎么认定的
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乡村养老保险怎么缴
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怎么样的培训在时需要交培训费
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《劳动合同法》:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
培训期间有工资发吗,怎么规定的
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如果单位与劳动者已经建立了劳动关系,则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系之日起,就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资。工资至少每月支付一次,实行周、日...
接受培训的职工签订服务期年限
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答:关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体现公平合理...
国家规定培训班规定?
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坚持从严治理,全面规范校外培训行为。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学...
乡村医生证怎么办理
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一、申报条件 在乡村医疗机构并符合《乡村医生管理条例》条件的人员。 二、设定依据 《乡村医生从业管理...
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办理退休手续的时间规定?
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农村新生儿怎么办理医保卡
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不接受公司安排的培训算自动吗
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应该不算。不知你说的调岗是平调还是怎的,公司让你调岗,可能是觉得你现在的岗位各方面不错,又觉得调岗的岗位更适合你,虽然暂时没许诺什么,可能你适应后会比现在岗位有比较好发展。一个人不要害怕面对新环境、新...
培训期间规定了服务年限,违约的话是否该赔偿培训期间的工资?
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《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
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培训时间算不算上班时间
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应该是不计算在内的,培训时间是公司为以后打的基础。培训完之后有一个“到岗日期”才是真正到达岗位,开始...
怎么确定保证合同生效时间
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在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?
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由用人单位出资,安排劳动者参加拓展训练或培训的,可以视为在因工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
培训期间能直接离职吗
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培训期走要办离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按...